2014年12月16日，总经理讲堂第二十九期如期举行，主题为《共患难，也要同安乐》。

古人云，生于忧患，死于安乐。正如同在一个企业中，我们能够风雨同舟、共度难关，却难以经受安乐的侵蚀。

任总表示，现在永盛丰正面临着企业发展的拐点，我们应当在此刻就开始提醒自己，以企业的整体利益为重，避免从“做事对事”向“做人站队”转化。伴随着企业共同向前的应当是积极向上的发展态势，而不是无休止的内耗。

当企业快速发展掩盖了体制上的滞后和结构性的失衡时，企业在走向安乐的同时也在接近死亡。因此，工作当中，应以企业利益为主要方向，维护部门基本原则的同时，兼顾协同调整，始终保持在结构制衡基础上的集权向心力。

希望能与各位同仁共勉！