2014年7月8日，总经理讲堂第十六期如期举行，主题为《职务尊重、职务信任与集体荣誉》。

任总表示，如果要让一个企业、一家公司能够有效地展开经营活动，它必须具备唯一的向心力和凝聚力。而产生这种向心力和凝聚力，不光需要各个级别的员工和管理者能够各司其职，同时他们之间的有效沟通和联系也是极端重要的。所以，我们应该关注到职务尊重、职务信任以及集体荣誉能够对公司结构的紧密性所产生的重要意义，并培养员工与管理者对于职务尊重、职务信任以及集体荣誉的有效认知，从而造就一家公司的执行力，完成企业带头人的命令和满足股东权益人的愿望和要求。